痛点

工厂随意调岗、无理由劝退员工，宿舍环境差、宿舍扣费、厂区冲突；工厂只负责现场管理，不愿承担经济补偿，员工全部投诉中介鑫团。

处理方式

1. 驻场对接机制：每个厂区配备鑫团驻场，日常协调宿舍、岗位、车间矛盾，前置化解冲突。

2. 辞退合规核查：工厂劝退必须出具书面理由，违法劝退由工厂承担补偿金；协商离职签订自愿离职协议。

3. 宿舍标准化：入职公示宿舍收费标准、水电分摊规则，宿舍问题24小时驻场上门处理。